1 Os associados da SMCC e seus dependentes terão direito a sua inclusão e a de seus familiares ao plano de saúde Unimed (código 6252) oferecido pela SMCC, desde que regularmente quite com suas mensalidades.
2 O não pagamento das mensalidades ou a exclusão de associado cancelarão este benefício. Nos casos de exclusão a mesma se fará automaticamente, e nos casos de atraso de pagamentos será feita após período de inadimplência junto a SMCC maior que 2 (dois) meses.
3 Poderão ser inclusos no plano os dependentes diretos (filhos até 24 anos, esposo(a)), na categoria dependente e dependentes indiretos (pai, mãe, sogro ou sogra, filhos maiores de 24 anos cursando universidade) na categoria agregados. Para os filhos maiores de 24 anos cursando universidade será necessária autorização da SMCC, mediante comprovação.
4 Nos casos de separação o(a) associado(a) manterá o benefício para seus filhos e pais. Caso venha a conviver com outra pessoa o benefício somente será estendido a mesma no caso de comprovação legal do relacionamento com reconhecimento jurídico da situação.
5 As inclusões e/ou alterações de dependentes ou agregados deverão seguir a normatização do plano de saúde.
6 A contratação do plano seguirá o mesmo sistema usado pela Unimed Campinas para contratos com empresas, cabendo ao usuário a quitação das mensalidades junto a mesma e as demais obrigações decorrentes de sua permanência no plano.
7 Documentos necessários para inclusão:
- Titular - Xerox do RG, CIC, Certidão de Nascimento ou Casamento; Termo de Compromisso junto a SMCC;
- Dependentes - Xerox da Certidão de Nascimento;
- Agregados - Xerox da Certidão de Nascimento, Casamento ou RG.
8 Poderá ser acrescido ao plano básico o benefício de atendimento odontológico empresarial.
9 O plano da SMCC / Unimed contempla duas categorias - quarto coletivo ou quarto privativo, com diferentes acomodações e valores.
10 As tabelas contendo valores e prazos para inclusões ou alterações no plano serão fixadas em quadro de informações da Secretaria Geral.

Dra Denise Barbosa Presidente

Dr. Wilson Pires de Camargo Jr. 1º vice Presidente

Dr. José Renato dos Santos Diretor Administrativo